为帮助新员工深入了解公司基本情况，使其尽快适应新角色、新环境，融入新团队，7月18日上午，远大公司组织召开2023年迎新见面会。公司党委委员、副总经理梁杰，党委委员、副总经理余前喜，副总经理朱进松出席会议。各部门、各单位负责人及新员工共40余人参加会议。

  会上，新员工依次作自我介绍，畅想对未来工作的憧憬，表达了做好工作的决心，表态要在干事创业中实现自己的人生价值，以奋进新征程的姿态担当新使命，以建功新时代的斗志推进企业高质量发展。

  梁杰对新员工进行了集体谈话，他强调，一是要增强政治敏感性，提高思想认识，把稳人生发展的“方向盘”，在理论学习中增强政治认同、理想认同和身份认同，不断提高对党的事业的忠诚度；二是要增强敬业奉献意识，树立正确的价值观，发扬求真务实、真抓实干的作风，不断突破自我、挑战自我，成长为更好的自己；三是要增强廉洁自律意识，严格按照制度和工作流程办事，做到自省、自警，慎独、慎微，始终守住自己的廉洁底线，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

  余前喜代表公司党委亲切寄语新员工。他指出，总书记在五四青年节时寄语新时代青年要坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业。作为国有企业的一员，应当牢记党中央和总书记的嘱托和要求，干在实处、走在前列，在平凡的岗位上努力践行国企人的使命与担当，为全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。一是要树立团队意识，要有协作的精神，迅速成长，更好更快地融入公司大集体；二是要树立勤奋意识，积极主动，脚踏实地从每一个细节入手，在做精、做细、做专、做优上多下功夫；三是要树立责任意识，出实招、干实事、求实效，做到事不避难，敢于担当，向下扎根，向上生长，在自己的岗位上发光发热。

  迎新会上，还进行了“师徒结对”签约仪式，旨在通过师徒结对、以老带新、新老共进，一对一帮助指导青年员工快速成长成才。（远大公司 郭瑞青）